Arsiero - Siderforgerossi: ‘La ‘salute prima di tutto’. A dieta i 400 dipendenti’

Quando alla salute ci pensa l’azienda, mettendo a dieta i propri dipendenti per prevenire problemi di cuore e colesterolo. Accade ad Arsiero, all’interno della Siderforgerossi, dove viene stilato un piano sanitario che coinvolgerà 400 persone, tra operai ed impiegati.

Alcun obbligo comunque per i dipendenti. Per coloro che aderiranno volontariamente al progetto ‘salute in azienda, si prospetta un percorso di tre anni, fatto di dieta personalizzata e fitness.

Come racconta il Corriere del Veneto, il progetto avrà inoltre l’obiettivo di fornire anche un sostegno psicologico, volto al controllo dello stress e mettere in campo delle strategie per favorire il compenso del sonno degli operai che lavorano su turno, ma non solo. Nel traguardo del progetto sono fissati: contrasto al fumo e all’abuso di alcol, postura corretta e promozione di screening per la prevenzione di tumori.
Nei tre anni di piano sanitario l’azienda collaborerà con l’ulss 7. Quest’ultima, infatti, avvierà uno studio scientifico sul colesterolo: con un centinaio di dipendenti, donne e uomini dai trenta ai sessanta anni, ne monitorerà i valori.

di Redazione AltovicentinOnline